10 novembre 2023

Comment LinkedIn Utilise l'Intelligence Artificielle pour Faciliter Votre Recherche d'Emploi

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Si l'influence grandissante de l'intelligence artificielle suscite des préoccupations quant à son impact sur l'emploi, LinkedIn explore une approche constructive en intégrant des capacités d'IA pour aider les chercheurs d'emploi.

LinkedIn utilise l'intelligence artificielle

Cette préoccupation croissante autour du vol potentiel d'emplois par l'intelligence artificielle est un sujet récurrent. Les écrivains et les artistes, notamment, s'inquiètent des implications encore floues de l'IA. Toutefois, LinkedIn envisage également les avantages que cette technologie peut offrir. Selon un article de Gizmodo relayé par Korii, la plateforme, forte d'un milliard de membres, a lancé une phase de test pour une IA conçue pour aider les utilisateurs à trouver du travail.

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Actuellement, seuls les abonnés premium ont accès à cette version bêta du chatbot, qui agit comme un "coach" virtuel. Microsoft, propriétaire de LinkedIn, a récemment investi 10 milliards de dollars dans la technologie d'OpenAI. Le chatbot conseiller vise à guider les candidats tout au long du processus de recrutement en offrant des conseils, en soulignant les éventuelles lacunes dans les profils, et en générant des messages pour les recruteurs, le tout sans coût supplémentaire.

LinkedIn un milliard de membres

LinkedIn, avec ses plus d'un milliard de membres, voit plus de 140 offres d'emploi publiées chaque seconde. L'intelligence artificielle a pour mission d'aider les candidats à naviguer dans cet océan d'opportunités. Cependant, des préoccupations émergent quant aux éventuels biais de l'IA envers les femmes et les minorités ethniques, soulignés par Gizmodo. L'utilisation de cette technologie dans le contexte de la recherche d'emploi pourrait potentiellement renforcer des inégalités déjà présentes sur le marché du travail.

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